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  • 主題:整合力與職場新人事業前程發展
  • 講者:司徒達賢教授(政治大學企管系)
  • 整合力的重要 - 人生無處不整合,標準的流程、系統的控制

    1. 規劃 - 考慮限制、整合、目標、產品、流程……
    2. 整合 - 上下資源、外部資源、合作競爭…
    3. 協調 - 組織人員、專案人員…
    4. 控制 - 時程、品質、成本、人員、契約、風險…
    5. 負責 - 目標、使命、員工家庭、老闆公司…
    6. 創新 - 所有可創新皆創新
    7. 決策 - 陽面決策(正式書面、契約…)、陰面決策(私下談、默契談),兩者須取得均衡
    8. 陰陽 - 陽屬公司、陰屬私人,資源的交叉、時間的調配、道德的原則

    創業者的機會 - 探索人生的機會

    1. 潛在的需求
    2. 獨特的技術
    3. 充沛的資金
    4. 信任的人員
    4. 創新的行銷

    遊戲規則 - 一些有趣的技巧

    1. 人類的潛在需求 - 網路連接需求,其中有著創新價值的機會
    2. 超越本身工作的能力,才有更多機會往上爬
    3. 猜到老闆的心思,早點成為那樣的人
    4. 討論個案瞭解理論其中背後的道理

    自己也要整合 - 我的想法竟然與教授的不謀而合
    1. 把自己當作公司經營
    2. 堅持使用時間管理、專案管理來管理自己
    3. 評估自己,瞭解優劣與他人差異

    心得:
    我只能說:教授的價值觀與理念想法真的與我的想法非常接近,從這次的演講得到許多人生的經驗。感謝

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      cuthair0103 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()